企业重组是管理概念之首

 新闻资讯     |      2020-09-02 17:38

著名《财富》杂志原来评选世界优秀公司的唯一标准是盈利能力,但现在的标准发生的变化值得引起中国企业的关注。在《财富》新的评选指标体系中,包含了创新精神、总体质量管理、长期投资价值、对社区和环境的责任、拥有人才的能力、产品和服务质量、公司财产效率、财务的合理性和全球业务效率等九项指标,根据新的指标体系,虽然可口可乐86-96十年间其29.8%的投资回报率远低于微软和英特尔等公司,但其综合能力的优势使其名列世界最优秀公司之首,而其成功的最重要的原因是得宜于企业的内外重组。一份权威的研究报告表明,德国企业的管理理念几年发生了很大的变化,近三年质量管理、精益生产和划分经营列企业管理概念的前三位,当前类前三位的是质量管理、业务流程改进和企业重组,专家预测未来三年内企业重组、经营过程管理和质量管理将主导企业的管理新概念。企业重组之所以成为管理概念之首,一是现在公司的本质发生了根本的变化,企业不仅是一个盈利组织,而且是社会的一个成员,只有把企业融入整个社会,企业才能得到发展;二是企业内部结构发生着变化,以经营管理团队为代表的相关利益群体地位不断提高,股份期权等方式使企业的产权结构和激励机制不断发生改变;三是社会网络化程度大大提高,许多新的生产组织方式、营销模式和管理方法发生着根本性的变化。因此作为新的管理概念之首的企业重组应受到中国企业的重视。